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VON DER IDEE BIS ZUR
REALISIERUNG WIR BAUEN
DIE BRÜCKEN DAZU
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MANAGEMENTBERATUNG
Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?
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ORGANISATIONSDESIGN
Organisationsdesign ist ein neuer und effizienter Strategieansatz, um die Prozesse und Strukturen Ihres Unternehmens den veränderten Marktgegebenheiten anzupassen.
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PROZESSBERATUNG
Ziel der Geschäftsprozessberatung ist es, Ihr Unternehmen systematisch auf Ihre Kunden auszurichten und die Effizienz zu steigern.
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COACHING IM VERÄNDERUNGSPROZESS
Change-Coaching setzt darauf, dass viele Schritte im Veränderungsprozess von internen Mitarbeitern umgesetzt werden können.
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VON DER IDEE BIS ZUR REALISIERUNG WIR BAUEN DIE BRÜCKEN DAZU
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MANAGEMENTBERATUNG
Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?
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ORGANISATIONSDESIGN
Organisationsdesign ist ein neuer und effizienter Strategieansatz, um die Prozesse und Strukturen Ihres Unternehmens den veränderten Marktgegebenheiten anzupassen.
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PROZESSBERATUNG
Ziel der Geschäftsprozessberatung ist es, Ihr Unternehmen systematisch auf Ihre Kunden auszurichten und die Effizienz zu steigern.
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COACHING IM VERÄNDERUNGSPROZESS
Change-Coaching setzt darauf, dass viele Schritte im Veränderungsprozess von internen Mitarbeitern umgesetzt werden können.

Der Weg zu starken Organisationen

Der Weg zu starken Organisationen

Der Markt ist wie ein Fluss: dauernd in Bewegung und unberechenbar. Technologiesprünge und gesellschaftliche Veränderungen setzen ganze Branchen unter Druck.

Auf dem Weg zu ihrem Ziel, haben Unternehmen viele Hindernisse zu überwinden: Produkte und Leistungen werden immer ähnlicher. Durch Re-Engineering wurde an allen Kostenschrauben gedreht. Die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen stellt eine zunehmend weniger verlässliche Größe dar.

Deshalb gewinnt eine klug geschneiderte Organisation, in der die Mitarbeiter die besten Chancen haben ihre Ziele zu erfüllen, immer weiter an Bedeutung.

Aus diesem Grund betrachten wir das Unternehmen stets ganzheitlich, analysieren die Leistungsfähigkeit sowie die vorherrschende Kultur und überbrücken im Veränderungsprozess die soziale Komplexität. Mit einem derartigen Ansatz lässt sich jede organisatorische Veränderung erfolgreich umsetzen.

Managementberatung

Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?

Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?

Organisationsdesign

Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?

Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?

Prozessberatung

Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?

Sie haben eine Idee oder ein neues Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen können?

Coaching im Veränderungsprozess

Coaching im Veränderungsprozess

Change-Coaching setzt darauf, dass viele Schritte im Veränderungsprozess von internen Mitarbeitern umgesetzt werden können.

Change-Coaching setzt darauf, dass viele Schritte im Veränderungsprozess von internen Mitarbeitern umgesetzt werden können.

Inhaber

Wim Coppens

Wim Coppens besitzt über 25 Jahre Managementerfahrung in national wie international tätigen mittelständischen Unternehmen. Auf Basis dieser langjährigen Führungspraxis und seiner vorherigen technischen Ausbildung, in Kombination mit einem wirtschafts-wissenschaftlichen Studium, betrachtet er Unternehmen fundiert und ganzheitlich.

Senior Consultant

Thomas Koppenhagen

Thomas Koppenhagen hat nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Mittelstand gesammelt, davon über 15 Jahre als kaufmännischer Leiter. Als ausgewiesener Experte für Controlling/Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen bildet er die ideale Ergänzung zu Wim Coppens.

Wie wir arbeiten

Wir bringen die Erfahrung aus Leitungspositionen von erfolgreich geführten mittelständischen Unternehmen mit zu Ihnen. Wir beraten und helfen Unternehmen, Wege und Lösungen zu finden, um aktuelle sowie strategische Herausforderungen zu meistern.

Probleme analysieren

Alternativen schaffen

Konsequent umsetzen

Unser Beratungsangebot für KMUs

Unser Beratungs-angebot für KMUs

Wir beraten Sie entweder im Hinblick auf das gesamte Unternehmen oder in Teilaufgaben und Projekten. Die Beratung erfolgt entweder im Hinblick auf das gesamte Unternehmen oder in Teilaufgaben und Projekten.

Wir beraten Sie entweder im Hinblick auf das gesamte Unternehmen oder in Teilaufgaben und Projekten. Die Beratung erfolgt entweder im Hinblick auf das gesamte Unternehmen oder in Teilaufgaben und Projekten.

Ganzheitliche Beratung

Coppens Consulting berät mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung und Neugestaltung ihrer Organisation, ihrer Wertschöpfungskette und Geschäftsmodelle – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld.

Dabei handelt es sich hauptsächlich um:

Ganzheitliche Beratung

Coppens Consulting berät mittel-ständische Unternehmen bei der Entwicklung und Neugestaltung ihrer Organisation, ihrer Wertschöpfungs-kette und Geschäftsmodelle – sowohl im nationalen als auch im internatio-nalen Umfeld.

Dabei handelt es sich hauptsächlich um:

  • Organisationsanalysen und Organisationsberatung
  • Leitbild- und Strategieentwicklung
  • Prozessbegleitung
  • Teamentwicklung
  • Coaching

Projekte

Wir übernehmen Projektleitungen, wenn es darum geht, ein Vorhaben zu initiieren, Unparteilichkeit in der Projektarbeit sicherzustellen, eine Krise in einem Projekt zu meistern oder externes Know-how zu nutzen.

Unsere Dienstleistungen beinhalten:

Projekte

Wir übernehmen Projektleitungen, wenn es darum geht, ein Vorhaben zu initiieren, Unparteilichkeit in der Projektarbeit sicherzustellen, eine Krise in einem Projekt zu meistern oder externes Know-how zu nutzen.

Unsere Dienstleistungen beinhalten:

  • Projektberatung
  • Prozessberatung
  • phasenspezifische Projektleitung
  • Interimsmanagement
  • Change-Coaching

Sie finden uns gut?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Wir beantworten gern Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch: kostenlos, unverbindlich und ohne Termindruck. Sagen Sie uns, wann es Ihnen am besten passt.

Sie erreichen uns telefonisch unter:

(02333) 910 20 18

Potenzial­beratungszuschuss

vom Land NRW sichern

Ab dem 01.07.2022 werden 40 Prozent der notwendigen Ausgaben für Beratungstage bezuschusst - bis maximal 400 Euro pro Beratungstag. In Anspruch genommen werden können maximal 8 Beratungstage.